وظائف هيئة الطرق والمواصلات (RTA) فرص عمل رائدة برواتب تبدأ من 2000 درهم

 الوظائف المتاحة حاليًا في هيئة الطرق والمواصلات وأهم متطلبات التوظيف

تُعد هيئة الطرق والمواصلات (RTA) من أبرز المؤسسات الحكومية في إمارة دبي، وتقدم باستمرار فرص توظيف متميزة للمواطنين والمقيمين في مجالات الهندسة، التخطيط، التسويق، الحوكمة، الموارد البشرية، والجودة إذا كنت تطمح للعمل في بيئة احترافية تُمكنك من الإبداع والمشاركة في تطوير البنية التحتية لإحدى أسرع المدن نموًا في العالم، فإن RTA هي الوجهة المناسبة لك.

الوظائف الأعلى مشاهدة

فتح باب التقديم على وظائف في مطار دبي للوافدين برواتب مجزية
وظائف rta دبي لمختلف التخصصات عبر الموقع الرسمي
وظائف امن مطار دبي كافة التخصصات مطلوبة برواتب مجزية
وظائف دبي للوافدين والمقيمين برواتب مجزية كافة التخصصات مطلوبة

الوظائف المتاحة حاليًا في هيئة الطرق والمواصلات

تتنوع الوظائف المتاحة في هيئة الطرق والمواصلات لتغطي عدة مجالات إدارية وتقنية وهندسية، ومن أبرزها:

  • أخصائي أول - تخطيط وتطوير الأصول.
  • كبير المهندسين - سياسات النقل.
  • مهندس أول - سياسات النقل.
  • كبير رسام - مراقبة حقوق المرور في الطرق والنقل.
  • كبير المتخصصين – مشاريع البنية التحتية.
  • كبير المتخصصين في تخطيط واستقطاب المواهب.
  • أخصائي أول - تخطيط واستقطاب المواهب.
  • كبير المتخصصين - الريادة المؤسسية - (للمواطنين الإماراتيين).
  • مدير أول – مراكز سعادة المتعاملين.
  • كبير أخصائيي CASS - مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة.
  • كبير المتخصصين - البيانات - التدقيق على الحوكمة والامتثال.
  • كبير المتخصصين - تدقيق العمليات والدعم المؤسسي.
  • كبير المحللين - الإعلان والترويج.
  • أخصائي أول – الإعلان والترويج.
  • أخصائي أول – التسويق الرقمي.
  • كبير المتخصصين في التسويق الرقمي.
  • مدير الاستوديو – الاتصالات الإعلامية.
  • متخصص – مركز دمج الأمن.
  • كبير المتخصصين في دراسات التكاليف والمالية.
  • أخصائي أول – شؤون البائعين.

طريقة التقديم على وظائف هيئة الطرق والمواصلات

يمكنك التقديم على هذه الوظائف بكل سهولة من خلال الموقع الرسمي للهيئة عبر الخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع هيئة الطرق والمواصلات الرسمي
  • التوجه إلى قسم "الوظائف" أو "الانضمام إلى فريق العمل".
  • تصفح الوظائف المتاحة واختيار الوظيفة المناسبة حسب التخصص والمؤهلات.
  • إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول بحسابك.
  • تعبئة البيانات المطلوبة وتحميل السيرة الذاتية والمستندات الداعمة.
  • إرسال الطلب وانتظار التواصل من إدارة التوظيف.

متطلبات التقديم على وظائف هيئة الطرق والمواصلات

تعتمد المتطلبات على نوع الوظيفة، ولكن بشكل عام تشمل ما يلي:

  • مؤهل أكاديمي مناسب في المجال المطلوب (بكالوريوس أو ماجستير).
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 10 سنوات في مجالات التخصص.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، والعربية ميزة إضافية.
  • مهارات تحليلية وتقنية عالية خاصة في وظائف التخطيط والتدقيق.
  • قدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق الأهداف المؤسسية.
  • إجادة استخدام برامج الحاسوب المرتبطة بطبيعة العمل (مثل AutoCAD، SAP، أو أنظمة الموارد البشرية).

المميزات التي تقدمها هيئة الطرق والمواصلات لموظفيها

العمل لدى هيئة الطرق والمواصلات لا يوفر فقط بيئة عمل مثالية، بل يقدم أيضًا باقة من المزايا الوظيفية المهمة، ومنها:

 الوظائف المتاحة حاليًا في هيئة الطرق والمواصلات وأهم متطلبات التوظيف

  • رواتب تنافسية ومكافآت مالية حسب الأداء.
  • بيئة عمل حكومية مستقرة وآمنة.
  • فرص للتدريب والتطوير المهني المستمر محليًا ودوليًا.
  • إجازات مدفوعة الأجر ومزايا صحية وتأمينية شاملة.
  • فرص للنمو الوظيفي والوصول إلى مناصب قيادية.
  • مشاركة في مشاريع استراتيجية تعزز من خبرتك ومكانتك المهنية.

الوظائف الأعلى راتبا

وظائف فندق جراند حياة دبي كافة التخصصات مطلوبة لجميع الجنسيات
وظائف كلية دبي الطبية لجميع الجنسيات برواتب مجزية
وظائف كلية دبي الجامعية كافة التخصصات مطلوبة برواتب مجزية

نبذة عن هيئة الطرق والمواصلات (RTA)

تأسست هيئة الطرق والمواصلات بدبي في عام 2005، بهدف تطوير منظومة النقل والمواصلات في الإمارة لتكون من بين الأفضل عالميًا تتولى الهيئة مسؤولية تخطيط وتصميم وإنشاء وإدارة شبكات الطرق ووسائل النقل العام (بما في ذلك المترو، الترام، الحافلات، وسائل النقل البحري)، بالإضافة إلى تنظيم القطاع اللوجستي والمروري.
إنجازات الهيئة
إطلاق مترو دبي الذي يعد أحد أنجح مشاريع النقل الجماعي الذكية في العالم.
تطوير شبكة الطرق الحديثة التي حصلت على تصنيفات عالمية.
تنفيذ مشاريع ضخمة مثل جسر الشندغة، طريق دبي - حتا، مشروع التنقل الذكي، ومراكز سعادة المتعاملين الذكية.
تتبنى الهيئة ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار والاستدامة والتميز كما تركز على تمكين الموظفين وتطويرهم من خلال البرامج التدريبية والمبادرات التحفيزية التي تجعلها من أكثر الجهات الحكومية جذبًا للكفاءات.

تعليقات